Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace

Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem velké společnosti, budu…

Evropská studie potvrzuje klíčovou roli personálních agentur

V těchto dnech, kdy se evropská rada ministrů pro zaměstnanost (Employment Council) chystá začít…

Špatný nábor stojí Británii 740 ročních platů špičkového fotbalisty

Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve Velké Británii je to 2400…

10 tipů pro získání mladých technických talentů

Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek začínajících technických…

Z kandidáta, který odmítne nabídku, se stává nepřítel

Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát, ze kterého jsou nadšeni…

Chcete najít rychleji práci? Přehodnoťte své postupy

Jeden čtenář byl v loňském listopadu po 20 letech propuštěn z firmy a od té doby nebyl schopen…

Stipendijní programy pro studentu v Česku zaostávají

Nedostatek odborníků na jedné straně a problém absolventů získat tato místa kvůli nedostatku praxe…

Náborová filozofie vítězů

Firmy přijímají nové zaměstnance, vyhrávat ty nejlepší je ale něco, co si musí zasloužit. I když má…

Nepálit mosty se vyplatí

Zaměstnanci často při ochodu z pracovního místa pálí za sebou mosty. To však není nejvhodnější…

Výpis 19541962 z celkem 2900