Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pracovat v jámě lvové, nebo ne?

Stalo se vám, že vás něco táhlo na hrůznou pracovní pozici a ani jste nevěděli co? Možná, že…

Etické praktiky náboru v čase silné konkurence

Téměř každý, kdo má co do činění se získáváním talentů, čelí tlaku získávat kvalifikovanější…

Desatero inzerátu s nabídkou zaměstnání

Než začnete psát inzerát s nabídkou pracovního místa, dobře si promyslete, co napíšete. Stejně, jako…

Přichází doba rychlých pohovorů?

Nová strategie rychlých pohovorů umožňuje firmám získat uchazeče, kteří by jinak měli čas zvažovat…

I sociálně znevýhodnění chtějí pracovat

Lidem se zápisem v trestním rejstříku, bezdomovcům a dalším sociálně znevýhodněným lidem pomáhá…

Co je zárukou výkonu při testování uchazečů?

Ať už vaše firma využívá pohovor nebo psaný test, oba mají stejný cíl: separovat vhodné uchazeče od…

Pozor na základní chyby při náboru

Je to nepříjemný pocit, když si uvědomíte, že nově přijatý zaměstnanec není takový, jak jste…

Průměrný Řek mění práci po třinácti letech, Američan po čtyřech

Britové a Irové jsou nejméně loajální zaměstnanci v Evropě. Práci mění v průměru každých osm let.…

15 důvodů, proč přijímat zaměstnance se zkušenostmi z armády

Firmy, které hledají různorodou pracovní sílu a zároveň dobré týmové hráče, by se měly poohlédnout…

Výpis 19631971 z celkem 2900