Nová strategie rychlých pohovorů umožňuje firmám získat uchazeče, kteří by jinak měli čas zvažovat…
Lidem se zápisem v trestním rejstříku, bezdomovcům a dalším sociálně znevýhodněným lidem pomáhá…
Ať už vaše firma využívá pohovor nebo psaný test, oba mají stejný cíl: separovat vhodné uchazeče od…
Je to nepříjemný pocit, když si uvědomíte, že nově přijatý zaměstnanec není takový, jak jste…
Britové a Irové jsou nejméně loajální zaměstnanci v Evropě. Práci mění v průměru každých osm let.…
Firmy, které hledají různorodou pracovní sílu a zároveň dobré týmové hráče, by se měly poohlédnout…
Asistentské pozice jsou pro schopné organizátory odrazovým můstkem k manažerským místům. Sekretářky…
Zde je několik myšlenek, které mohou pomoci náborovým manažerům vyhledat nejlepší talent.Počítejte s…
Řada uchazečů o zaměstnání dělá při psaní životopis zásadní chyby. Firmy je pak odmítají například…
