Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nábor netestuje jen uchazeče

Nejen uchazeči o zaměstnání jsou pod drobnohledem v rámci přijímacího procesu. I náboráři riskují.…

Neztrácejte kontakt s bývalými zaměstnanci

Firmy, které zvonu najímají své bývalé, zaměstnance, ušetří náklady a zvýší svou produktivitu.…

Institut doprovodí zájemce o práce k zaměstnavateli

Cílem Institutu trhu práce, který funguje v pěti krajích, je snížit nezaměstnanost a propojit úřady…

Nezapomeňte do životopisu uvést své úspěchy

Životopis by měl být víc než jen vágní telefonní seznam úspěchů. Jestliže, se chcete prosadit a se…

Chcete zaujmout mladé talenty? Natočte film

Účetní a konzultační společnost Deloitte & Touch USA nedávno spustila svůj vlastní filmový…

Lidé mohou uskutečnit svůj sen o práci

Dnes mají lidé opravdu mnoho pracovních příležitostí. Nabízí je hlavně internet a prostřednictvím…

Problémy s retencí začínají při náboru

Ve většině organizací je náborová funkce zcela oddělena od snah personál ve firmě udržet. Náborový…

Místo souhrnného životopisu napište jednu větu

Tradiční objektivní životopisné souhrny jsou zastaralé. Vjejich důsledku se kandidát může setkat se…

Začátky vysokoškoláků ve firmách

Pracovní život začíná s čerstvým vysokoškolským diplomem. Ovšem uplatnění v praxi není pro všechny…

Výpis 20082016 z celkem 2924