Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Průměrný Řek mění práci po třinácti letech, Američan po čtyřech

Britové a Irové jsou nejméně loajální zaměstnanci v Evropě. Práci mění v průměru každých osm let.…

15 důvodů, proč přijímat zaměstnance se zkušenostmi z armády

Firmy, které hledají různorodou pracovní sílu a zároveň dobré týmové hráče, by se měly poohlédnout…

Požadavky na asistentky se různí

Asistentské pozice jsou pro schopné organizátory odrazovým můstkem k manažerským místům. Sekretářky…

Tipy pro uspokojivější náborový proces

Zde je několik myšlenek, které mohou pomoci náborovým manažerům vyhledat nejlepší talent.Počítejte s…

Byli byste blázni, kdybyste je přijali

Řada uchazečů o zaměstnání dělá při psaní životopis zásadní chyby. Firmy je pak odmítají například…

Protinabídky - kdy mají smysl?

Udržení zaměstnanců je v současné době jedním z největších strašáků manažerů lidských zdrojů. Myslí…

Ze zaměstnání odcházejte se ctí

Ať už jste se pro odchod ze zaměstnání rozhodli sami nebo jste byli propuštění, odcházet ze…

Byznysu chybí ženský mozek

Dovednosti pravé poloviny mozku, která se přisuzuje ženám a je spojená s intuicí a kreativitou, jsou…

Uchazeči pozor, zaměstnavatelé si prověřují vaši bezúhonnost

Podle nedávné studie, kterou provedla Society for Human Resource Management, provádí až 80 %…

Výpis 20172025 z celkem 2947