Články z oblasti vzdělávání a poradenství

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na…

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec pomalu…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi důležité, nejsou však…

Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy

Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro vedoucí pozici. Uchazeči…

Nejčastější chyby, které dělají uchazeči o zaměstnání

Autor článku (poradce na úřadu práce) se zabývá tím, proč jsou lidé, ucházející se o práci, až…

Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopností

Nové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice výrazně usnadňují práci,…

Funkční versus chronologické životopisy: kdy který použít?

Životopisy můžeme podle jejich formy rozdělit na funkční a chronologické. Asi nejčastěji se používá…

Chytře na restrikce

Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s nedostatkem pracovních sil na…

Jak se vzpamatovat po propuštění z práce

Člověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů. Dostane se do zcela nové…

Výpis 28812889 z celkem 2899