Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Reportáž: Manažer musí lidem říkat, co chce, aby měli šanci to vykonat

Prosadit se na novém postu je leckdy obtížné, a co teprve, když jste začínající manažer nebo…

Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti

Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a vroucněji přijímat jako…

Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegy

Diverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky. Nejste i vy zaujatí?

Zahájení 5. ročníku Recruitment Academy Awards

Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění český HR marketing, se…

Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídky

Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy…

Šest otázek pro uchazeče o práci v call centru

Obecně se dá říci, že ideální pracovník call centra by měl vykazovat následujících šest vlastností –…

Outdoor assessment center odhalí pravou tvář člověka bez příkras

Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až několikadenní program, při kterém…

Doba robotí: O vaší výpovědi v Amazonu rozhodne počítač

Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem. Zastánci vývoje umělé…

5 obav nováčka, které ho donutí odejít už ve „zkušebce“

Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí…

Výpis 496504 z celkem 2952