Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práce

Na jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních patnáct let a že sehnat…

Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurence

Nábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových…

Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?

Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat…

Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem

Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem personálního leasingu na…

Pět trendů v náboru pro rok 2019

S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s nejvyšší pravděpodobností čekají…

Přestaňme si stěžovat na mileniály. Začněme s nimi pracovat

Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje, jaké jsou její hodnoty a…

Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců

„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na…

HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?

Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým…

Jaké jsou výhody pracovníků – rodičů?

Řada personalistů preferuje nabírání mladých, bezdětných pracovníků, protože zdánlivě nemají žádné…

Výpis 514522 z celkem 2924