Články z oblasti vzdělávání a poradenství

LinkedIn pro puberťáky?

Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své uživatele. Zatímco dosud si…

Jak si vybrat personální agenturu

V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček velkých mezinárodních…

Jste příliš postiženi svou prací?

Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se…

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2012.…

Jak na virální marketing v náboru

Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců nabízí internet, měl by…

Nezavrhujte introvertní prodejce

Převažujícím obrazem úspěšného obchodníka je akční, extrovertní člověk s takříkajíc prořízlou hubou.…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7)

LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv. networking. A právě na tuto…

Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout

Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální agentury, hojně zakládají…

Proč jsou skvělí náboráři tak úspěšní?

Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy uchazečů, je jednoduché.…

Výpis 811819 z celkem 1528