Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Outplacement pro velké podniky

Zaměstnanci velkých podniků ohrožení nebo postižení ztrátou zaměstnání mají naději na komplexní…

Když se blíží vyhazov

Ztráta zaměstnání je velice nepříjemná zkušenost. Nemusí však být až tak tragická, pokud o možnosti…

Odcházím, můžete mi všichni políbit ...

Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl…

Zaměstnanci stárnou, znalosti odcházejí

Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé…

Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět procent zaměstnanců, kteří…

Tady už mě nikdo neuvidí!

Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem spravedlivého hněvu, jak dají…

Jak si zachovat tvář při propouštění

Manažeři se často shodují, že propouštění zaměstnanců je jejich nejhorší povinností. V některých…

Nepodceňujte výstupní pohovory

Výstupní pohovor nabízí zaměstnavateli šanci získat povědomí o tom, co jeho firma dělá dobře a v čem…

Bez dotazníku neodejdeš!

Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč. Podniky si nikdy nebyly…

Výpis 163171 z celkem 220