Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Elegantní propouštění

Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je…

Proč jste přišli o své poslední zaměstnání?

Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz: Proč jste opustili své…

I snižovat stavy se musí umět

Snižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však neví, jak se má správně…

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech, které by rád dělal nebo…

Pracovní posudek

Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…

Umění propouštět

Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image a nebýt pouze za toho…

Rekvalifikovat nebo vyhodit?

Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady doživotního zaměstnání,…

Jak nepodlehnout nezaměstnanosti

Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi. Nezaměstnanost je dnešní…

Jak se chovat k těm, kteří "přežili"?

Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří přežili snižování stavů.…

Výpis 199207 z celkem 226