Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí?

Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem…

„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“

Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize, které dominuje fenomén…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee…

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi…

Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnance

Snižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné zaměstnance, ale i pro…

Salesforce propouští 4.000 pracovníků zákaznické podpory a nahrazuje je AI agenty

Generální ředitel společnosti Salesforce Marc Benioff oznámil, že firma propustila 4.000 pracovníků…

Úřad práce chystá změny. Nezaměstnané rozdělí do kategorií

Úřad práce chystáještě letos zavést zásadní změny v přístupu k nezaměstnaným. Plánuje je rozdělit do…

Právní tipy do personální praxe: Ukončení pracovního poměru před jeho vznikem či na jeho samotném začátku

Mnoho personalistů se jistě setkalo s tím, že zaměstnanec, se kterým byla uzavřena pracovní smlouva,…

Co se stane s vaším e-mailem a telefonem po odchodu z práce?

Opouštíte své zaměstnání. Vyřídíte všechny potřebné dokumenty, sbalíte si věci do krabice a…

Výpis 19 z celkem 226