Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Utečou vám?

Měli byste se obávat odchodu svých nejlepších lidí v důsledku oživení ekonomiky? Ne, pokud včas…

Minulý rok benefitům nepřál

Tuzemští zaměstnavatelé omezili v roce 2009 všechny benefity. Ukázal to průzkum Merces.cz, který…

Jsou opravdu spokojení?

Myslíte si, že vaši zaměstnanci jsou spokojení jen proto, že mají práci? Pak se zamyslete znovu.…

Do nového roku s lepším uznáním

Vstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem, kteří se potýkají s vyšším…

Evropské firmy příliš nevěří svým plánům odměn pro obchodníky

Téměř polovina evropských zaměstnavatelů považuje své pobídkové plány pro obchodníky za neefektivní…

Základy řízení HR platí bez ohledu na dobu

Základy efektivního řízení zaměstnanců se nezmění jen kvůli horší ekonomické situaci. Rok 2009 byl…

Desatero poděkování zaměstnancům na konci roku

Americká organizace Recognition Management Institute, která se zabývá programy uznávání a odměňování…

Hodnocení výkonnosti s maximální efektivitou

S koncem roku přichází i období formálního hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Jak tento proces využít…

Zpětná vazba konstruktivně

Konstruktivní zpětná vazba - pozitivní i negativní - je stěžejní pro rozvoj a výkonnost zaměstnanců.…

Výpis 712720 z celkem 1284