Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak do práce po mateřské dovolené

Mnoho matek se obává, jak bude jejich budoucí zaměstnavatel nahlížet na…

Jste si jistí stabilitou svého zaměstnání?

Mnoho lidí žije vneustálé nejistotě o stabilitě svého zaměstnání. Pokud se například nemohou…

Nepsaná pravidla jako součást firemní kultury

Ať už pracujete kdekoli, jsou kolem vás kolegové a také další lidé zvenčí. Je důležité umět snimi…

Udržet si dobré zaměstnance není tak těžké

Dobré společnosti si snaží udržet své nejlepší pracovníky. Co může firma udělat, aby si udržela své…

Záludnosti při videokonferenci

Díky lepší a levnější technologii se stále více využívají videokonference. Můžete hodně stoupnout,…

Britové vedou v rozdílu platů mužů a žen

Ve Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým…

Jak vytvářet mravní kulturu ve firmě

Existují dva dobré důvody proč mít mravní kulturu řízení rizika a dosažení nadprůměrného výkonu.…

J. Lewis má zvláštní systém budování firemní kultury

John Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem snížení fluktuace v prvním…

8 tajemství aktivního naslouchání

Kdyby se každý naučil aktivnímu naslouchání druhým, většina komunikačních problémů by rázem zmizela.…

Výpis 973981 z celkem 1277