Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnance

Rostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby…

Zaměstnanec musí vědět, proč pracuje

Hlavním důvodem, proč se zaměstnanci v práci dostatečně neangažují je skutečnost, že jim nikdo…

Intimních vztahů na pracovišti přibývá

V USA stoupá počet párů, které se dávají dohromady na pracovištích. Přispívá k tomu skutečnost, že…

Pracovat s manželkou či manželem může být riskantní

Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez pochyby existuje řada párů,…

Když se to v práci nedá vydržet

Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf nebo otavní kolegové. V…

Zakázali vousy! Co přijde příště?

Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím, jak soudobá kancelářská…

Management talentu klíčovým prvkem HR

Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní prioritou, přestože úspěch a…

Stresujeme své zaměstnance

Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let osmdesátých a devadesátých a…

Červená zóna

Nejste spokojeni s úrovní spolupráce na vašem pracovišti? Možná přemýšlíte, jak je to možné, protože…

Výpis 982990 z celkem 1277