Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pět pilířů motivace

Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to silný komunikační nástroj,…

Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu?

V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na zaměstnance využívající…

Jak bojovat s mobbingem?

Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz…

Několik tipů pro dokonalou personální kancelář

Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě odívání nepochybně dobře…

Když sex cloumá pracovištěm

Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá. Nemyslí tím pochopitelně jen…

Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku

Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci roku, zdaleka se nejedná…

Když motivace, tak dlouhodobá

Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však spíše daří motivovat…

Čím si firmy kazí své vztahy se zaměstnanci?

I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při zacházení se svými…

Kontroverzní metoda motivace zaměstnanců

Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí být chráněna konkurzním…

Výpis 11711179 z celkem 1267