Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem jeho vzniku může být externí…
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to silný komunikační nástroj,…
V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na zaměstnance využívající…
Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě odívání nepochybně dobře…
Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá. Nemyslí tím pochopitelně jen…
Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci roku, zdaleka se nejedná…
I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při zacházení se svými…
Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však spíše daří motivovat…
