Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mezilidské vztahy na pracovišti jako zdroj produktivity

Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů jsou běžnými příznaky…

Lhář! Lhář!

Článek se zaměřuje na problematiku takzvaných nevinných, každodenních lží. Jako některé z důvodů…

Podnikové hodnoty a realita

Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami…

Problémový zaměstnanec?

Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při přijímacím pohovoru? První…

Po mateřské zpět do práce - jak na to?

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…

Z nápadů zaměstnanců mají prospěch zaměstnavatelé

Jeden ze známých amerických hotelů v San Diegu v USA je zářným příkladem, jak mohou nápady a…

Hrozba k výsledku nevede

Motivace pracovníků je faktorem, který má svůj původ buď ve velkých př&…

Jak udržet ve firmě schopné obchodní zástupce.

Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců. Porozumět tomu, proč tito…

Dobrý personální manažer je jako rodič

Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a částečně také trenér.…

Výpis 12071215 z celkem 1267