Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem

Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů hrozí, že se ztratí v…

Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele?

Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června 2025 a přináší zásadní…

Letní brigády nově už od 14 let: nová pravidla, ale i omezení

Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě nemají ukončené základní…

Věděli jste, že vaše firma může mít zákonnou povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením? Co musíte splnit a na co dát si pozor?

Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním…

Ani oprávněný zájem nezachrání vše

Oprávněný zájem je oblíbeným právním titulem pro zpracování osobních údajů. Často i pro velmi…

Příručka pro whistleblowing officera. Jak na vnitřní oznamovací systém?

Ministerstvo spravedlnosti vydalo praktický návod pro whistleblowing officery. Popisuje v něm i…

Kontrolní plán ÚOOÚ pro rok 2025

Na které oblasti zpracování osobních údajů se letos zaměří Úřad pro ochranu osobních údajů? Jak se…

Práce ničí psychiku mladých, zaměstnavatelé jejich duševní zdraví neřeší

Po duševní stránce se výborně cítí jen 1 z 10 zaměstnanců, výrazně negativně přitom ovlivňuje…

Souběh zaměstnání - úvod do problematiky a konkrétní příklady

Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti…

Výpis 1018 z celkem 1599