Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?

Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se o své myšlenky a dojmy z…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3)

Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného nástroje. Microsoft…

Mzdy v roce 2014: Nerovnost trvá a narůstá

Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina zaměstnanců) v roce 2014 činil 21…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal…

S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné výhody interní mzdové účtárny…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické zaměstnance šířit…

Průměrná mzda a medián

Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a přestože nebo možná právě…

Studie: Pracovní síla v roce 2020

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3)

Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a nástroje umožňující spolupráci…

Výpis 10721080 z celkem 2719