Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy

O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně. Firma jich nakonec přijme…

Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního…

Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity

Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě sešli zástupci personálního…

Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete

Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává nejeden personalista, po…

Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem

Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve…

Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné maily

Mám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste vy! Zpráva podobného znění…

Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!

Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění…

Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors

Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké automobilky General Motors (GM)…

Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR

Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního…

Výpis 10811089 z celkem 2719