Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval server britské profesní…
Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha popisuje čtyřfázový…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minulých letech několik…
Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource Champions se stala mezinárodním…
Každá pátá americká firma není připravena na náhlou ztr&…
Většina HR lídrů věnuje „strategické“ práci jen relativně…
Podle nejnovější zprávy britské poradenské společnosti Roffey…
Dluhová krize, vysoká nezaměstnanost a tvrdá úsporná opatřen&…
Výdělek, jehož výše závisí na konkurenci mezi kolegy, lák&…
