Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné pro dosažení &…
Průměrný Brit zaměstnaný na plný úvazek vypije v průběhu pracovní…
Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource Champions z roku 1996…
Jon Ingham je britský poradce, výzkumník, spisovatel a spíkr s dvacetiletou praxí v oblasti…
Studie Christiny Evansové z Roehampton University vznikla pro účely britské…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minulých letech několik…
Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování…
Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval server britské profesní…
Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha popisuje čtyřfázový…
