Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Britské firmy genderovým kvótám nefandí

Dvě třetiny britských firem odmítají povinné kvóty pro zastoupení žen ve svém vedení. Tvrdí to…

Studie: Dobrý program rozvoje leadershipu je významná konkurenční výhoda

Organizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou sedmkrát efektivněj&…

Studie: Diverzita a inovace jdou ruku v ruce

Vzhledem k rostoucí důležitosti inovace jakožto klíčového faktoru, jímž…

Jak znovu získat nadšení pro práci v HR?

„Práce v HR je jako manželství. Někdy prostě musíte vynaložit zvlá…

Selflearning.cz je virtuálním koučem, který pomáhá k úspěchu Vám i Vašim zaměstnancům

Selflearning je online nástroj, který pomáhá zvyšovat Vaši hodnotu v rámci organizace, kolektivu,…

LinkedIn zavádí funkcionalitu pro doporučování uchazečů o práci

Profesní sociální síť LinkedIn připravuje další…

Nissan outsourcuje systémy globálního řízení HR

Japonská automobilka Nissan, která zaměstnává více než 54 tis&…

Červnové globální trendy v náboru manažerů a profesionálů

Globální trh práce manažerů a profesionálů se stabilizuje. Vyplý…

Válka o talenty: Expati firmy nespasí

Válka o talenty je zpět a ještě v silnější podobě než dříve. Tak…

Výpis 18281836 z celkem 2814