Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Lídr nemyslí jen na sebe

To, že někdo podává výborné pracovní výkony, ještě neznamená, že je lídr. Leadership je především…

Hluboké učení: Budoucnost automatizace je růžová (2/2)

V minulém článku představil šéf vědců společnosti Baidu Research, Andrew Ng, co to je hluboké učení.…

Firemní intranet: Jak jej nejlépe použít pro váš byznys (2/2)

Intranet je fantastický nástroj pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců. Také může být úspěšně…

Zvládněte nervozitu levou zadní

Nepříjemnost situace hodně závisí na tom, co si o ní myslíme. Stojíte-li před situací, která vás…

3 důkazy vaší neschopnosti plánovat čas

Zvládat řídit svůj vlastní čas je zcela zásadní dovednost. Mnoho lidí nepřikládá času tolik…

Přestaňte všem otravovat život negativitou

V našich životech je mnoho dobrého, v práci se však obvykle soustředíme na věci negativní a…

Ne každý šéf je psychopat, ale...

Antisociální chování má nepopiratelnou souvislost s úspěchem v byznysu. I slavný kanadský…

Kdy je koučování nanic

Řada organizací má stále zkreslenou představu o možnostech koučování manažerů. Myslí si, že ať mají…

Zavádíme kulturu inovací

Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve přijměte potřebu změny jako…

Výpis 685693 z celkem 1503