Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tři signály, že ve svém týmu vytváříte toxické prostředí

Nikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i když chceme všichni…

5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace Z

Generace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí…

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…

Co znamená být „autentický“ vedoucí – a jak se jím můžete stát i vy

V odborných článcích i seberozvojových textech pro manažery často čteme, že manažer by měl být „…

Důvody, proč byste měli své podřízené podporovat v kreativitě – a jak na to

Kreativita není jen výsadou umělců. Je to nutnost pro každého pracovníka a pro každý tým, který chce…

Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života

Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…

Jak poznat, že váš manažerský styl je zastaralý (a co s tím udělat)

Svět se mění rychlým tempem. A s ním se vyíjí i nároky a očekávání zaměstnanců, stejně jako se…

Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí

Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé dovednosti, ale musí umět…

Výpis 4654 z celkem 1143