Advertisement Contact
ukraine#StandWithUkraine CZ EN
Hard Skills
no-avatar
Sign In / Registration
Sign In Register
  • HR
  • Management
  • IT
  • Sales & Marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Training
  • Introduction
  • Hard Skills
Hard Skills
Menu
Sections
  • Introduction
  • Hard Skills
  • HR
  • Management
  • IT
  • Sales & Marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Training

I wish for a new password
Reader Registration
Přidat komentář

Komentáře k článku - Miroslav Šole v Management TV: Nehodnoťte své stránky sami, ať to udělají ostatní - I. díl

Zpět na článek - Miroslav Šole v Management TV: Nehodnoťte své stránky sami, ať to udělají ostatní - I. díl


  • Skvělý rozhovor

    4.3.2016 12:28:35   Jan Mühlfeit
    Reply
    Skvělý rozhovor se zajímavou osobností. Zájemcům doporučuji také rozhovor, který jsme vedli společně s Miroslavem na Rádiu ZET v mém pořadu Myšlení první ligy: goo.gl/uYkYf2
Přidat komentář

TOP suppliers

  • EMPIRE the Know-How Institute
  • Systémy jakosti s.r.o.
  • Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
  • ICT Pro s.r.o.
  • 1. VOX s.r.o.
  • STUDIO W
  • SHINE Consulting s.r.o.
  • Asiana, spol. s r.o.
  • TD SYNNEX AS Czech s.r.o.
  • agentura Motiv P s.r.o.
  • DMC management consulting s.r.o.
  • OKskoleni.cz
  • BOVA POLYGON s.r.o.
  • ANAG, spol. s r.o.
  • TCC online
  • INNERGY, s.r.o.
  • Pumpedu s.r.o.
  • ALEF Training center
  • TAYLLORCOX
  • EDU Trainings s.r.o.
  • GOPAS, a.s. - Počítačová škola
  • Quality Point
  • humancraft
  • Image Lab s.r.o.
  • Shine Leadership s.r.o.
  • Focus People s.r.o.
  • TCC s.r.o.
  • FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
  • ACE CONSULTING, s.r.o.
  • BD Advisory s.r.o.
  • Assessment Systems s.r.o.
  • Institut managementu Fakulty podnikohospodářské VŠE
Copyright © 2025 IVITERA a.s. No article, information or material published at Hard Skills may be further distributed, copied, or published in any other form without written consent of IVITERA a.s.

Publish your content

Advertisement

Personal data

Contact

Up