 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Lidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že pozitivní atmosféra a přirozené mezilidské vztahy dokážou více než nejlépe zpracované…
V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v…
Abyste byli manažeři na svých místech, musíte být dobří vplnění úkolů,…
Nezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má…
Lidé běžně předpokládají, že se v budoucnosti budou chovat etičtěji než…
Každý manažer by měl se svými zaměstnanci jednat s respektem a důstojností.…
Zaměstnancůmčasto ztěžuje život na pracovišti nutnost pracovat s…
Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace,…
V dnešní době se břímě měnit svět často ponechává na podnikatelích.…
Nábor talentů v oblasti IT je stále obtížnější. Ukazuje se ale, že v řadě…
Zaměstnanci často pracují za cílem povýšení a zlepšení svého platu. Někdo…
Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi…
Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se…
