 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři často bývají překážkou interní pohyblivosti v organizaci. Chytré firmy navrhují spustit systémy, které povzbudí manažery, aby hráli větší roli v posunu…
Jedním z nejoblíbenějších způsobů, jak začít podnikat, je vytvořit…
Po šestnáctihodinových pracovních dnech, jedenáctihodinových rozhodováních,…
I malé firmy rychle pochopily, že mít vlastní webovou stránku dnes není…
Britské společnosti jsou spoutány vážnými nedostatky v interpersonálních…
Mít odvahu propustit správnou osobu ve správný čas může být nejefektivnější…
Guru leadershipu *John Kotter* tvrdí, že změna kultury je zřídka racionální…
Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný…
To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost…
Obchodní rubriky světových novin jsou plné příběhů o manažerech, kteří…
