Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Data mají cenu zlata

Řada lidí v byznysu považuje data za království programátorů a jiných IT podivínů. Měla by si ale rychle uvědomit, že právě data znamenají život jejich firem.…

Důvěra zaměstnanců v management

Důvěra zaměstnanců v management

Procento zaměstnanců, kteří důvěřují senior managementu svých podniků a…

Jak řídit mobilní zaměstnance

Jak řídit mobilní zaměstnance

Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy…

Pozor na slova

Pozor na slova

Nevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou…

Vedení je umění

Vedení je umění

Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i…

4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjde

4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjde

Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak…

Je těžké být velký

Je těžké být velký

Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…

Jak vytvářet vztahy s právníky

Jak vytvářet vztahy s právníky

Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak…

Kolotoč řízení změn

Kolotoč řízení změn

Úspěšné řízení změn ve firmách…

Jak se daří outsourcingu

Jak se daří outsourcingu

V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared…

Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte?

Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte?

Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním,…

Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu

Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu

Článek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho…

Proč vaši podřízení mlčí?

Proč vaši podřízení mlčí?

Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s…

Výpis 25882600 z celkem 3859