Hledat a přijímat nové zaměstnance je velice nákladné. Firmy by se proto měly naučit rozeznávat, zda jim nehrozí nebezpečí odchodu stávajících kvalitních zaměstnanců…
Snaha není všechno, vůdcovské schopnosti vždy nestačí. Vůdcové musí víc než…
Způsob, jímž pracovní týmy řeší problémy může vytvářet nepořádek.…
Pokud se manželé rozhodnou společně podnikat, měli by využít týmovou…
V kurzech manažerského rozvoje se učíme, že když budeme následovat svou…
Kancelářské politikaření je jedním z běžných rysů obchodního života, což…
Pro majitele malé firmy je odchod zaměstnanců noční můrou. Nejenom, že to…
V dnešním globálním hospodářství musí energetické firmy stále častěji…
Výchozím předpokladem snah o znalostní management je to, že v organizaci…
Stres má v našem životě svůj účel, ale na pracovišti může z obchodních…
Dva autoři nových knih o managementu a leadershipu jsou přesvědčeni, že…
Společnost **Talk Energy** oznámila, že předá 50 tisíc dolarů jednomu ze…
