Teoretici managementu se dlouho snažili určit příčinu toho, že některé lidi tlak posiluje a jiné oslabuje. Odhalili jen částečné odpovědi jako bohaté materiální…
Je základním úkolem vůdců vést každou osobu k osobnímu a profesnímu…
Základním předpokladem úspěšných dohod je produktivita a plnění slibů,…
Internet změnil způsob řízení, jaký se v organizacích uplatňuje. Až dosud…
Podnikové informační portály mohou změnit způsob naší práce, avšak pouze…
Existují různé způsoby, jakými dojde organizace k poznání, že se musí více…
Manažeři se v současném světě byznysu občas cítí jako Alenka v říši divů.…
Ve spojených státech právě vyšla zajímavá kniha s názvem Human Resource…
Autorka článku, působící jako organizační poradce, vzpomíná na setkání se…
I když vám prodejci i akademická sféra budou tvrdit opak, žádný počítačový…
Obchodní spolupráce je pro přežití většiny současných společností nezbytná…
Znalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí…
Naprostá většina manažerů a výkonných pracovníků si vytváří seznamy úkolů,…
