Manažer - zprávy z managementu

Manažeři, staňte se lídry!

Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a přetížena. Ačkoliv absolvovali již bezpočet tréninků, mají i přesto chuť na sobě pracovat. Pouze…

Diverzita pomáhá: Zpráva o finančních dopadech rozmanitosti

Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum…

Mylné představy o úspěšných pracovištích

Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…

Pracoval jsem na... transformaci Maersk Oil na globální energetickou skupinu

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…

Kdy neodcházet z práce

Nejste spokojeni ve své současné práci a uvažujete, že odejdete. Uvážili…

Proč zohledňovat zákazníky vždy a všude

Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte…

Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance

Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a…

Karel Červený, Talent Innovation

Chytří pomocníci pro práci s informacemi

Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…

Navazujte kontakty s manažery z jiných společností

Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…

Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout

Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…

Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje

Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým…

Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost

Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…

Proč si dát pozor na příjemné lidi

Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…

Výpis 10931105 z celkem 3873