V předchozím článku jsme viděli první dva poznatky, které vyplynuly ze série průzkumů, do nichž se zapojilo 25 000 lídrů. Mimo jiné se ukazuje, že prioritou by v…
Sportovci i umělci mají své kouče, bez nichž by nikdy nedosáhli tak…
Lidé dosahují velkých věcí nikoli proto, že se nebojí, ale proto, že se…
Pokud chcete uspět, musíte mít v první řadě nějakou vizi a cíl. K tomu…
Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím,…
Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec…
Nedávno jsem se účastnil rozhovoru na téma, kdo je úspěšný manažer.…
Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však…
Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času…
Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to…
Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem…
Podle průzkumů jsou tři čtvrtiny (76%) lidí nespokojeny s prací, kterou…
Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní…
