Články o Hards Skills

Situační vedení lidí

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo a firmy si uvědomují, že je dnes jiná doba, jiné možnosti, a to vše vyžaduje i jiný přístup k zaměstnancům. Někdy si to firmy uvědomují, navenek to i deklarují, ale reálně se až…

Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou

Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…

Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2)

Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…

Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč

Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…

Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!

Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…

Marie Jakešová, lektorka, Image Lab

Etické chování – nástroj vlivu silných osobností

Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a…

Soňa Miháliková, Empire - the Know-how Institute

Když firma potřebuje něco jiného, než si myslí

Vzdělávání je složitý proces, který je ovlivněn mnoha faktory. Firmy…

Výpis 13271339 z celkem 2944