Články o Hards Skills

Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (1/2)

Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a znalost jazyků, dnes se vehementně vracejí k základnímu lidskému nastavení, a to k aktivitě, samostatnosti a tvořivosti. Vysoká škola se dá vystudovat, jak ale dosáhnout na tyto…

Jiří Denk, Altego

Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanci

Milí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu…

ICW 2016

„Pojďte s námi rozkvést“ v rámci pro-bono aktivit Mezinárodního týdne koučování ICW 2016

Mezinárodní týden koučování (International Coaching Week  ICW) je týden…

Budoucnost, učení a e-learning

E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola…

Káva s koučem – Přijďte ochutnat

... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si,…

Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2)

V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…

Soutěžte o 2 vstupenky na konferenci Monitoring zaměstnanců

Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…

Výpis 13401352 z celkem 2964