Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Koučovací tipy pro manažery

Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení problémů. Lidé totiž snadněji přijímají myšlenky, pokud snimi přijdou sami. Článek shrnuje deset tipů pro manažery-kouče.- Vyberte si svou chvíli. Když za vámi někdo přijde sproblémem, položte si otázku, zda již sám nezná odpověď.…

Koučování v roce 2018

Koučování v roce 2018

Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…

Manažeři si oblíbili e-learning

Manažeři si oblíbili e-learning

Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…

Jak rozvíjet pasivní zaměstnance

Jak rozvíjet pasivní zaměstnance

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…

Trvá koučování příliš dlouho?

Trvá koučování příliš dlouho?

Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také…

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…

Deset způsobů, jak zničit kreativitu

Deset způsobů, jak zničit kreativitu

Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…

Výpis 20942106 z celkem 2820