 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Využití sociálních médií v oblasti vzdělávání zaměstnanců není jako tradiční e-learning. Zaměstnanci mohou díky sociálním médiím najít, vytvářet a sdílet vlastní vzdělávací obsah a budovat své znalosti interaktivním propojením s ostatními. Firmy tak začínají propojovat osvědčené vzdělávací metody se…
V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování…
Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené…
Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve…
Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi…
Úspěšně jste našli práci, která vás podle všeho bude bavit? Pak si dejte…
Ve Spojených státech dnes využívá koučování manažerů více organizací než…
