Články o Hards Skills

E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy

Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí, což brání jejich dalšímu růstu. Potřebují proto přístup k vhodným vzdělávacím možnostem a novým technologiím, aby mohly doplňovat a aktualizovat kompetence personálu. Jednou zmožností je e-learning, který dnes díky využívání…

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace

V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…

Cizí jazyky netradičně

Cizí jazyky netradičně

Alternativní metody výuky cizích jazyků mohou posloužit (nejen) zájemcům o…

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku

Vdnešní době se můžeme poměrně snadno vzdělávat kdykoli a kdekoli. Programy…

Základy smíšeného učení

Základy smíšeného učení

Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve…

Výpis 21332145 z celkem 2886