 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažeři tvrdí, že musí ve stálevětší míře přesvědčovat spíše než přikazovat druhým, aby odvedli svou práci. Trend je výsledkem tenčících se firemních hierarchií a eroze divizních zdí. Manažeři v současné době pracují stále častěji s vrstevníky, kde linie autority není jasná, nebo neexistuje. V…
Koučování spočívá v kladení dobrých otázek, přičemž konečné řešení zůstává…
Podle Petera Reillyho, ředitele průzkumu a poradenských služeb v britském…
Americká společnost se začala tvořit poté, když kolonisti odmítli…
Britský premiér Gordon Brown odhalil plány zřídit každému dospělému Britovi…
Navzdory rostoucí závislosti na zahraniční pracovní síle nabízí jen málo…
Pokud přádáte konferenci a budete potřebovat tlumočníky, přečtěte si článek…
