V současné ekonomické situaci přistupuje řada organizací k rozšiřování rolí svých vůdců. Ti se tak mnohdy poprvé ocitají v rolích školitelů, aniž by však měli formální vzdělání v oblasti rozvoje dospělých.Největší chybou je, když se snaží předat vše, co znají. Většina lidí totiž zapomíná polovinu…
Organizace dnes mění svůj přístup k rozvoji vyšších manažerů, není to však…
Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a…
Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat.…
Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se…
Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance.…
Chcete být nejlepší vtom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice…
