 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Martyn Sloman ve své knize Měnící se svět školitele tvrdí, že efektivní individuální proces učení je kritický, pokud mají zaměstnanci získat znalosti a dovednosti potřebné kpodpoře organizačních cílů. Podle průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) cítí ale jen 48 %…
Vysokoškolské studium si po staletí žádalo, aby studenti chodili do školy.…
Nedávný výzkum mezi americkými zaměstnavateli a řediteli škol ukázal, že se…
Třetina britských manažerů vzdělávání předpovídá, že do roku 2011 bude až…
Co je to ta kultura učení, o které se neustále mluví? A můžete ji vybudovat…
České firmy se stále více zabývají dalším odborným vzděláváním zaměstnanců.…
Úspěšní lidé obvykle připisují svůj postup také dobrým mentorům. Když vás…
