Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

E-learning a kulturní rozdíly

Profesionálové, kteří vyvíjejí a poskytují e-learning mezinárodním společnostem, narážejí na kulturní rozdíly. Například v Evropě byl zaznamenán větší odpor k tomuto způsobu vzdělávání než v Severní Americe nebo Pacifické Asii. Jak tyto kulturní rozdíly překonat?Ředitel vzdělávání v mezinárodní…

E-learningové trendy 2008

E-learningové trendy 2008

Americké servery Learning Circuits a E-Learning News provedly v závěru…

Jak si vybrat vzdělávání v dospělosti

Jak si vybrat vzdělávání v dospělosti

Dospělí si vybírají vzdělávání tak, aby odpovídalo jejich specifickým…

Zaměstnavatelé neznají všechny dovednosti svých zaměstnanců

Zaměstnavatelé neznají všechny dovednosti svých zaměstnanců

Většina britských zaměstnanců si myslí, že má dovednosti, které jsou v…

Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmy

Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmy

Vzdělávání může firmám pomoci udržet si klíčové zaměstnance, na druhou…

Firemní programy pomáhají shazovat kila

Firemní programy pomáhají shazovat kila

Firemní programy pro zlepšení zdraví efektivně pomáhají zaměstnancům…

Školení je klíčem k dlouhodobé motivaci

Školení je klíčem k dlouhodobé motivaci

Dva ze tří zaměstnanců, jejichž zaměstnavatelé nepřipívají krozvoji jejich…

Výpis 21722184 z celkem 2861