 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pouze pětina firem měří, zda školení a rozvoj zaměstnanců přináší efektivní návratnost investic, i když šest z deseti manažerů lidských zdrojů má pocit, že by to měli dělat. Věří, že měření návratnosti investic do školení a rozvoje zaměstnanců je nejen stěžejní, ale i možné. Ukázala to globální…
Pohladit vlka, vést koně nebo nalákat orla. I takovéto úkoly mohou být…
Kingston University v Londýně spouští od ledna 2008 magisterský studijní…
Společnost Rolls Royce Motor Cars spustila nový program pro absolventy…
Na západě se hojně rozrůstají programy na rozvoj kariéry. 60 procent…
Zatímco česká vláda se do uvolňování prostředků na vzdělání příliš nehrne,…
