Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč pomoci růst a měnit se? Výchozím bodem je zhodnocení úrovně vašich současných dovedností, aby kouč věděl, na co se v rozvoji vašich vůdcovských kvalit soustředit. Toto hodnocení běžně vychází z 360stupňové zpětné vazby,…
Několik velkých britských organizací (například městská policie) se chystá…
Koučování vůdců nemusí být jen záležitostí kouče a jednoho vůdce. Může jít…
Vdevadesátých letech začala vČesku nabývat na hodnotě potřeba dalšího…
Koučování má mnoho různých formátů a může řešit mnoho různých záležitostí.…
Rozvoj zaměstnanců je stejně důležitý jako jejich nábor. Firmy by proto…
Metoda, kterou používá lektor k výuce, má přímý vliv na kvalitu…
