Z průzkumů vyplývá, že se čeští zaměstnanci na rozdíl zahraničních kolegů málo vzdělávají. Ve firmách dostatečně nefunguje systém plánování vzdělávání nebo se plánuje velmi nekoncepčně. Pomoci mohou metody development (rozvojových) center. Tato centra slouží ke zjišťování rozvojových potřeb…
Řečtina je více než 3 500 let starý jazyk. Mluví jí asi 15 milionů lidí. Je…
Následující rady vycházejí ze zkušeností autora, který pracoval v soukromém…
Pokud chceme zvýšit svou efektivitu v práci nebo v učení, musíme nejprve…
Jak stárneme, většina z nás si uvědomuje, že skákat skrz hořící kruh v…
Často se zdůrazňuje, že hlavní výhodou e-learningu je nezávislost na místě…
