Inzerce Kontakt
ukraine#StandWithUkraine EN EN
Hard Skills
no-avatar
Přihlášení / Registrace
Přihlaste se Zaregistrujte se
  • Lidské zdroje
  • Management
  • IT
  • Obchod a marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Kurzy
  • Úvod
  • Hard Skills
Hard Skills
Menu
Rubriky
  • Úvod
  • Hard Skills
  • Lidské zdroje
  • Management
  • IT
  • Obchod a marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Kurzy

Přeji si nové heslo
Registrace čtenáře

Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak správně chápat, provádět a vyhodnocovat školení

Jak správně chápat, provádět a vyhodnocovat školení

8.10.2001

Na školení se můžeme dívat buď jako na strategický zdroj, který pomáhá firmě dosahovat důležitých podnikových cílů nebo jako na nákladové středisko, případně nutné zlo, které je potřebné, ale nikoli žádané. V současné době se můžeme setkat s oběma způsoby vnímání záleží, jak se na školení dívá…

Výpis 2861 až 2861 z celkem 2861
  • První
  • «
  • 217
  • 218
  • 219
  • 220
  • 221
  • Předchozí stránka

TOP dodavatelé

  • ACE CONSULTING, s.r.o.
  • Image Lab s.r.o.
  • STUDIO W
  • 1. VOX s.r.o.
  • ICT Pro s.r.o.
  • DMC management consulting s.r.o.
  • OKskoleni.cz
  • Asiana, spol. s r.o.
  • Assessment Systems s.r.o.
  • SHINE Consulting s.r.o.
  • TCC online
  • INNERGY, s.r.o.
  • Pumpedu s.r.o.
  • Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
  • TAYLLORCOX
  • Systémy jakosti s.r.o.
  • Quality Point
  • humancraft
  • BD Advisory s.r.o.
  • TD SYNNEX AS Czech s.r.o.
  • EMPIRE the Know-How Institute
  • agentura Motiv P s.r.o.
  • BOVA POLYGON s.r.o.
  • ANAG, spol. s r.o.
  • TCC s.r.o.
  • ALEF Training center
  • EDU Trainings s.r.o.
  • GOPAS, a.s. - Počítačová škola
  • Focus People s.r.o.
  • Shine Leadership s.r.o.
  • FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
  • Institut managementu Fakulty podnikohospodářské VŠE
Copyright © 2025 IVITERA a.s. Veškeré články, infomace a materiály publikované na serveru Hard Skills nesmějí být dále šířeny, kopírovány nebo v jakékoli podobě publikovány bez svolení společnosti IVITERA a.s.

Publikovat obsah

Inzerce

Zásady zpracování osobních údajů

Kontakt

Nahoru