Vzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční výhodu a je tedy třeba, aby probíhalo neustále. Firmy do vzdělávání zaměstnanců obecně vzato investují každým rokem více prostředků. Ne každá firma má však těchto prostředků dostatek. Je proto nucena od vzdělávání svých…
Článek se zabývá problematikou školení operátorů v kontaktních centrech.…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…
Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto…
Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
