Inzerce Kontakt
ukraine#StandWithUkraine EN EN
Hard Skills
no-avatar
Přihlášení / Registrace
Přihlaste se Zaregistrujte se
  • Lidské zdroje
  • Management
  • IT
  • Obchod a marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Kurzy
  • Úvod
  • Hard Skills
Hard Skills
Menu
Rubriky
  • Úvod
  • Hard Skills
  • Lidské zdroje
  • Management
  • IT
  • Obchod a marketing
  • HR tv
  • Management tv
  • Kurzy

Přeji si nové heslo
Registrace čtenáře

Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak správně chápat, provádět a vyhodnocovat školení

Jak správně chápat, provádět a vyhodnocovat školení

8.10.2001

Na školení se můžeme dívat buď jako na strategický zdroj, který pomáhá firmě dosahovat důležitých podnikových cílů nebo jako na nákladové středisko, případně nutné zlo, které je potřebné, ale nikoli žádané. V současné době se můžeme setkat s oběma způsoby vnímání záleží, jak se na školení dívá…

Výpis 2835 až 2835 z celkem 2835
  • První
  • «
  • 215
  • 216
  • 217
  • 218
  • 219
  • Předchozí stránka

TOP dodavatelé

  • 1. VOX s.r.o.
  • ALEF Training center
  • Quality Point
  • FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
  • agentura Motiv P s.r.o.
  • TCC online
  • DMC management consulting s.r.o.
  • TAYLLORCOX
  • Shine Leadership s.r.o.
  • humancraft
  • Focus People s.r.o.
  • ACE CONSULTING, s.r.o.
  • Institut managementu Fakulty podnikohospodářské VŠE
  • Asiana, spol. s r.o.
  • SHINE Consulting s.r.o.
  • OKskoleni.cz
  • EDU Trainings s.r.o.
  • INNERGY, s.r.o.
  • TCC s.r.o.
  • Assessment Systems s.r.o.
  • GOPAS, a.s. - Počítačová škola
  • Image Lab s.r.o.
  • STUDIO W
  • BD Advisory s.r.o.
  • EMPIRE the Know-How Institute
  • BOVA POLYGON s.r.o.
  • ANAG, spol. s r.o.
  • Systémy jakosti s.r.o.
  • Pumpedu s.r.o.
  • ICT Pro s.r.o.
  • TD SYNNEX AS Czech s.r.o.
  • Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
Copyright © 2025 IVITERA a.s. Veškeré články, infomace a materiály publikované na serveru Hard Skills nesmějí být dále šířeny, kopírovány nebo v jakékoli podobě publikovány bez svolení společnosti IVITERA a.s.

Publikovat obsah

Inzerce

Zásady zpracování osobních údajů

Kontakt

Nahoru