Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se poskytováním služeb v oblasti lidských zdrojů vyvíjí nátlak na Kongres, aby vytvořil efektivní univerzálně přístupný systém jednorázových kariérních středisek. Ta by měla splňovat požadavky zaměstnanců i podniků a zaměřovat se na…
Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
