Díky e-learningu se dnes mohou lidé v zaměstnání vzdělávat rychleji, efektivněji a levněji než dříve. Neplatí to však obecně, protože jednotlivé kurzy mohou využívat dílčích vzdělávacích metod s různou efektivitou. Diskutabilní je například využití multimédií zahrnujících text, statické a pohyblivé…
V poslední době se zdá, že každý každému radí najít si mentora, protože…
Položíme-li si otázku, jak posunout vzdělávání v on-line podobě do sféry…
Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a…
Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…
Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…
