Je-li potřeba navrhnout e-learningový program pro firmu, odpovědní manažeři většinou hned hledají tu nejlepší technologii. Přitom však zapomínají na to, že e-learning má především přispívat k dosahování konkrétních cílů ve společnosti a ke zvyšování výkonnosti pracovníků. Právě tento druhý aspekt se…
Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si…
Měření návratnosti podnikových investic je vesměs přímá účetní operace,…
Vzrůstající počet uživatelů mobilních zařízení nabízí nové možnosti…
Smíšené učení je moderní strategií, která kombinuje běžné školení ve třídě…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…
Ve městě Nashville začala fungovat speciální škola a vzdělávací středisko…
